MISIÓN
Ofrecer servicios de alta calidad en el área de la medicina nuclear como apoyo diagnóstico a la población del Tolima y sus áreas de influencia, contando con recurso humano calificado y tecnológico de punta, generando una atención segura, eficiente y responsable.
VISIÓN
Ser en el 2025 el mejor Servicio de Medicina Nuclear de la región, con certificación por el QUANUM (auditorias de gestión de calidad en la práctica de medicina nuclear), con reconocimiento nacional e internacional.
VALORES
- Honestidad: En el centro de medicina nuclear del Tolima Ltda., se actuará en una estrecha relación con los principios de verdad y justicia, así como desde una integridad moral.
- Compromiso: En el centro de medicina nuclear del Tolima Ltda., se asumirá un compromiso consigo mismo, con nuestros usuarios, y con todas las políticas éticas e institucionales, cumpliendo a cabalidad las labores asignadas.
- Solidaridad: En el centro de medicina nuclear del Tolima Ltda., todos nuestros funcionarios serán impulsados por esta actitud, de modo que siempre actúen con equidad, ofreciendo apoyo y colaboración a los demás, propendiendo siempre por el desarrollo y progreso institucional.
- Respeto y sentido de pertenencia: En el centro de medicina nuclear del Tolima Ltda., todos los funcionarios de nuestra institución -teniendo un profundo sentido de pertenencia profesarán un profundo respeto por sí mismo, por la institución, por sus compañeros y principalmente por nuestros usuarios.
- Trato Humanizado: En el centro de medicina nuclear del Tolima Ltda., se asumirá la cultura del buen trato al interior de nuestra institución y hacia nuestras directivas, compañeros, personas a cargo, proveedores y a todos nuestros usuarios, la cual nos permitirá ofrecer calidez y confianza en cada una de nuestras actuaciones profesionales.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
- Integridad profesional: desempeñar sus funciones laborales con transparencia y ética profesional. Eficacia y eficiencia: administrar con eficacia y eficiencia los recursos de la institución para hacerla sostenible y competitiva.
- Calidad: gestionar con criterios de calidad para conseguir la satisfacción del usuario y los trabajadores.
- Comunicación asertiva: establecer herramientas que permitan generar canales de comunicación asertiva.
Equidad e igualdad: laborar con equidad para ofrecer igualdad en el trato y prestación del servicio. Justicia y confiabilidad: ofrecer un servicio justo y confiable que contribuya a la salud integral de los usuarios.
